Оқытушылар

Двери нашего колледжа открыты для всех, кто верит в профессионализм наших учителей
и заинтересован в получении качественного перспективного образования.

Педагогический коллектив ТОО «Международный колледж непрерывного образования», в котором работают 40 учителей — предметников и 15 педагогов дополнительного образования, в полной мере осознает, что нашим студентам предстоит жить в новом времени. Поэтому мы понимаем меру ответственности за то, чему и как учим.

А учим мы принципиальности, позитивному лидерству, ответственности за решения и действия, справедливости, пониманию идентичности и открытости разным культурам.

Создание комфортных безопасных условий для развития, саморазвития и самореализации личности ученика: патриотичной, высокообразованной, творческой, ответственной и энергичной, впитавшей общечеловеческие ценности и культуру казахстанского народа — наша главная цель.

Для реализации стратегических задач, стоящих перед педагогическим коллективом колледжа, акцент делается на использование современных педагогических технологий, развивающих у учащихся исследовательские и проектные навыки, навыки критического мышления, саморазвития, самооценивания и рефлексии в контексте международного обучения и учения.

В колледже работают педагоги — энтузиасты, для которых школа — второй дом. Все учителя имеют высшее педагогическое образование, опыт работы в школе не менее 10 лет, их образование в обязательном порядке соответствует предмету, который они преподают.

Это учителя-эксперты, учителя-исследователи, авторы программ дополнительного образования по различным учебным предметам, умело использующие на уроках современные продуктивные технологии обучения, в том числе и IT- технологии. Постоянное самообразование совершенствование своего педагогического мастерства не только в рамках Государственного общеобязательного стандарта образования, но и возможность использовать международный опыт — все педагоги систематически проходят международную сертификацию как учителя IB школы — позволяют найти точки соприкосновения, мотивировать на позитивное взаимодействие даже самых сложных подростков.

Педагогический состав колледжа достаточно стабилен количественно и качественно. Об эффективности работы по подбору кадров свидетельствует сохранение контингента обучающихся и положительные результаты учебного процесса.